youyidu当前社会面临的不是一场技术的革命，也不是一场软件、速度的革命，而是一场观念上的革命。
——彼得·德鲁克
当今时代，追求新质增长已成为企业发展的关键方向。团队领导者仅凭卓越的业务能力，已不足以应对日常工作的挑战。他们还需要点亮团队的内在智慧，激发团队的内在能量，提升激励人心的个人影响力，从而引领团队在新质增长的道路上稳步前行。
在过去的十余年间，本土企业通过不断试错、集体验证，探索出了一条适合本土企业的、轻而有效的OKR落地之路，为企业的新质增长提供了有力支撑。基于本土实践者的集体智慧，本书从“提升认知”出发，进而探究OKR“有效落地”的举措，最后提供团队“加速进化”的策略，旨在帮助团队领导者全面理解OKR如何有效落地，把握正确的方向，利用每个阶段的业务突破以有效支撑整体战略的达成，加速个人领导力的提升及团队的进化，打造高效执行、灵活应变的团队，助力企业实现新质增长。
《新质增长》
作者简介
镜子教练（本名：赵汨罗）
资深OKR教练、组织效能专家、国内首批本土OKR操盘手。
中山大学管理学硕士、华东师范大学心理学学士。
埃里克森国际教练式培训师、SPOT团队引导师、国际绩效改进师。
拥有二十余年的人力资源管理与咨询工作经验，十余年的OKR变革实战经验。
曾任职于通用电气、欧瑞康、优酷网、汤臣倍健等国内外知名企业，负责集团人力资源管理及组织变革等工作，亲历企业生命周期各阶段。
曾运用OKR助力多家转型中的传统企业、“专精特新”公司、国家高新技术企业、全球隐形冠军企业实现有效战略落地，取得突破性业务成果。
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